Un arma secreta para horas extras planilha
La reglamento gremial, y más concretamente el Estatuto de los Trabajadores, lo único que regula es el concepto de trabajo noctámbulo y de horario noctívago sin obligar a remunerar dichas horas por encima de una hora ordinaria.Este Verdadero decreto cumple con los principios de buena regulación exigibles conforme al artículo 129 de la Calidad